Licencié en arrêt maladie en Belgique, il a perdu toute indemnité à cause d’un papier qu’il pensait facultatif
En Belgique, être licencié pendant un arrêt maladie n’est pas illégal. Mais ignorer certaines obligations administratives — notamment la visite du médecin-contrôleur — peut entraîner la perte totale du salaire garanti. Un système complexe où chaque détail oublié peut coûter des semaines de revenus.