Des milliers de cyclistes belges ignorent qu’une loi leur garantit une indemnité exonérée d’impôt pour chaque kilomètre pédalé jusqu’au bureau. Cette prime, souvent dissimulée par les employeurs, peut atteindre plus de 1.000€ nets annuels selon votre trajet. Mais contrairement aux idées reçues, personne ne vous la proposera spontanément.
En Belgique, être licencié pendant un arrêt maladie n’est pas illégal. Mais ignorer certaines obligations administratives — notamment la visite du médecin-contrôleur — peut entraîner la perte totale du salaire garanti. Un système complexe où chaque détail oublié peut coûter des semaines de revenus.
En Belgique, la différence entre un « contrat de remplacement » et un « CDD » peut bouleverser vos protections légales en cas de licenciement. Cet article décrypte les pièges contractuels et les droits souvent ignorés des travailleurs.
Depuis 2022, la loi belge autorise les salariés à concentrer leur travail sur quatre jours sans perte de salaire. Des milliers de parents ont sauté le pas, redéfinissant l’équilibre entre carrière et parentalité. Mais ce modèle cache des réalités complexes et des inégalités d’accès.
