Retraite en Belgique : l’astuce (trop) méconnue pour booster votre pension si vous partez en 2026

En Belgique, le paysage des pensions connaît des transformations majeures en 2026. Parmi ces changements, une opportunité souvent négligée pourrait significativement augmenter le montant de votre pension : le nouveau système de bonus-malus. Comprendre et anticiper ces ajustements est essentiel pour optimiser vos droits à la retraite.

À retenir

  • Un nouveau système bonus-malus transforme la retraite en Belgique.
  • Prolonger votre carrière peut augmenter significativement votre pension.
  • Les conditions strictes à connaître pour éviter une réduction de pension.

Le nouveau système de bonus-malus : une incitation à prolonger l’activité

À partir de 2026, un mécanisme de bonus-malus sera instauré pour encourager les travailleurs à prolonger leur carrière au-delà de l’âge légal de la retraite, fixé à 66 ans. Ce système prévoit :

  • Un bonus : pour chaque année travaillée après l’âge légal, le montant de la pension sera augmenté de 2 % jusqu’en 2030, de 4 % jusqu’en 2040, et de 5 % par la suite. Cette majoration est conditionnée à une carrière d’au moins 35 ans, avec chaque année comptant 156 jours de travail effectif, totalisant au moins 7 020 jours sur l’ensemble de la carrière.
  • Un malus : en cas de départ anticipé sans remplir les conditions précitées, une réduction proportionnelle sera appliquée au montant de la pension.

Ce dispositif vise à renforcer la viabilité financière du système de pensions en incitant les travailleurs à prolonger leur activité professionnelle. cse.belgique.be

Conditions d’éligibilité au bonus

Pour bénéficier de ce bonus, il est impératif de remplir les critères suivants :

  • Durée de carrière : avoir accompli au moins 35 années de carrière.
  • Jours de travail effectif : chaque année doit comporter au minimum 156 jours de travail effectif.
  • Total de jours travaillés : cumuler au moins 7 020 jours de travail effectif sur l’ensemble de la carrière.

Les périodes assimilées, telles que les congés de maternité, les interruptions de carrière pour motifs de soins, ou le chômage temporaire, continueront d’être prises en compte dans le calcul de la pension minimale garantie. eures-granderegion.eu

Stratégies pour optimiser votre pension

Pour maximiser le montant de votre pension en 2026, envisagez les actions suivantes :

  • Évaluer votre carrière : vérifiez si vous remplissez les conditions requises pour bénéficier du bonus en consultant votre relevé de carrière sur le site mypension.be.
  • Prolonger votre activité : si possible, envisagez de travailler au-delà de l’âge légal de la retraite pour accumuler des bonus supplémentaires.
  • Consulter un expert : sollicitez l’avis d’un conseiller en pensions pour élaborer une stratégie adaptée à votre situation personnelle.

En anticipant ces changements et en ajustant votre plan de carrière en conséquence, vous pouvez significativement améliorer le montant de votre pension. Il est donc crucial de se tenir informé et de planifier soigneusement votre transition vers la retraite.

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