Mon employeur me rappelait travailler en pleine canicule : le jour où j’ai vérifié ce que la loi belge impose vraiment, j’ai compris ce que je pouvais exiger

Mon employeur me rappelait travailler en pleine canicule : le jour où j'ai vérifié ce que la loi belge impose vraiment, j'...

Travailler par 35°C n’est pas une fatalité : la législation belge encadre précisément les conditions thermiques au travail et impose des obligations claires aux employeurs. Du thermomètre WBGT aux boissons gratuites, en passant par la ventilation obligatoire, explorez le cadre légal que peu connaissent vraiment.

« Je pensais que c’était mon devoir » : pourquoi répondre aux mails du boss pendant ses congés ne vous expose à aucune sanction en Belgique

« Je pensais que c'était mon devoir » : pourquoi répondre aux mails du boss pendant ses congés ne vous expose à aucune san...

Répondre aux mails du patron pendant ses congé vous semble un devoir? En Belgique, c’est une illusion. La loi depuis 2023 vous protège explicitement : aucune sanction, aucun reproche, aucune évaluation négative ne peut vous être adressé pour votre absence de disponibilité hors heures de travail, même si votre hiérarchie exerce une pression implicite.